Groepscursussen Walk@Work voor persoonlijke groei

Een laag ziekteverzuim en vitale medewerkers. Wie wil dat nu niet? Wij bieden jou hiervoor een oplossing: Walk@Work!

Bij veel organisaties is het ziekteverzuim hoog en is het lastig om snel openstaande functies door goede kandidaten in te vullen. Aandacht voor het welzijn van de medewerkers is goed voor hen en zorgt voor een weerbare organisatie. De methodiek wandelcoaching leent zich hier bij uitstek voor. Groepswandelingen rond thema’s als werk-privébalans, samenwerking, focus en energie zorgen op een laagdrempelige wijze voor vitale en gemotiveerde medewerkers.

Doel

Het doel van de Walk@Work is zorgen dat medewerkers vitaal zijn, Uiteraard doen we dat wandelend in de buitenlucht. De deelnemers doen al wandelend kennis op over thema’s die invloed hebben op hun vitaliteit op het werk, Ze leren dit vervolgens op zichzelf toepassen. De natuur doet de rest.

Resultaat

Lager ziekteverzuim, minder verloop en gemotiveerde en fitte medewerkers.

Inhoud

Walk@Work bestaat uit een serie van vier tot zes groepsbijeenkomsten rond een of meer vitaliteitsbevorderende thema’s. De sessies duren 60 a 75 minuten en worden verzorgd door een professionele coach die daarbij gebruik maakt van de wetenschappelijk onderbouwde wandelcoachmethodiek. Tussen de sessies door gaan de deelnemers zelfstandig aan de slag om de opgedane inzichten in de praktijk toe te passen.

Voorbeeld thema’s

In overleg met de opdrachtgever worden een of meer thema’s gekozen. Populaire thema’s zijn balans (werk-privé), energie, focus, keuzes maken, ontspanning (vs. piekeren), grenzen stellen, loopbaan, afscheid, werkgeluk, leiderschap, ouderdom, patronen en samenwerken.

Doelgroep

Om deel te nemen aan de sessies is geen specifieke achtergrond nodig. Walk@Work kan worden aangeboden aan alle medewerkers van de organisatie. Uiteraard kunnen we ook groepswandelingen ontwerpen voor specifieke groepen zoals nieuwe medewerkers, een speciale afdeling, high potentials, leidinggevenden of oudere medewerkers.

Zelf ervaren?

Als je zelf het gemak ervaart waarmee wandelcoaching zorgt voor meer vitaliteit kun je het goed intern adviseren. Je kan als HR-adviseur of directielid zelf vrijblijvend de potentie van de methodiek wandelcoaching ervaren. Wij bieden een kosteloze sessie uit ons Walk@Work programma aan directies of HR-teams aan. Een mooie en energiegevende manier om een overleg, teamdag of heisessie te verdiepen. Ook kun je als individu een 1 op 1 wandelcoachsessie ervaren. Neem hiervoor contact met ons op via de telefoon of onderstaand formulier.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Frank Schalken via onderstaand formulier of bel hem op 06-43541970.